Wsparcie na wdrażanie i zarządzanie strategią rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Stowarzyszenie LGD Morawskie Wrota
ul. Raciborska 27
44-350 Gorzyce
tel./fax. 32 45 15 034
Godziny otwarcia biura:
7.30 – 17.00 w poniedziałek
7.30 – 15.30 od wtorku do czwartku
7.30 – 12.00 piątek
Gorzyce, dn. 09.11. 2018 r.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalista ds. strategii
w Biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota ''
ul. Raciborska 27; 44-350 Gorzyce
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. WDRAŻANIA STRATEGII
WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie wyższe
min. 3-letnie doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych ze
środków UE
biegła znajomość obsługi komputera
bardzo dobra znajomość zasad podejścia RLKS
umiejętność analizy dokumentacji, interpretowania przepisów i stosowania ustaw
ukończone kursy/szkolenia z zakresu funduszy europejskich, w tym szczególnie PROW 2014-2020.
KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:
list motywacyjny
życiorys – curriculum vitae
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
dokumenty poświadczające staż pracy (wraz z zakresem obowiązków)
WYMAGANIA DODATKOWE:
doświadczenie na stanowisku koordynatora projektów
dobra organizacja czasu pracy
komunikatywna znajomość j. angielskiego, niemieckiego lub francuskiego
dyspozycyjność
samodzielność i dokładność w pracy
GŁÓWNE ZADANIA:
Zadaniem Specjalisty ds. wdrażania strategii będzie nadzór nad prawidłowym wdrażaniem Strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność ( LSR).
Do zadań szczegółowych należeć będą m.in.:
Nadzór nad realizacją LSR, i budżetem Stowarzyszenia w zakresie realizowanych przedsięwzięć.
Przygotowanie materiałów i dokumentów dla członków Rady związanych z rozpatrywanymi operacjami oraz realizacja wszystkich procedur niezbędnych do prawidłowego przebiegu konkursu
Bieżący monitoring wdrażania LSR oraz ewaluacja LSR
Pomoc w doradztwie i przygotowaniu kompletnych wniosków w konkursach ogłaszanych przez LGD
Pomoc w weryfikacji i kontroli wniosków złożonych do LGD w tym wniosków grantobiorców.
Działania podejmowane w ramach animacji prowadzonej przez LGD
Prowadzenie projektów grantowych łącznie z ich rozliczeniem i kontrolą
Działalność promocyjna oraz marketingowa Stowarzyszenia
Prowadzenie strony internetowej stowarzyszenia.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Realizacja zadań zgodna z prawem oraz powierzonym zakresem obowiązków.
Merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Umowa o pracę w wymiarze 1 etat.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie LGD lub wysyłać pocztą na adres:
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota”
44-350 Gorzyce ul. Raciborska 27
Z DOPISKIEM
„Nabór do pracy w Biurze LGD Morawskie Wrota”
w nieprzekraczalnym terminie do 20 listopada 2018 roku (liczy się data wpływu do Biura).
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH:
Administratorem danych osobowych (dalej Administrator) pozyskanych w ramach naboru jest Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota” z siedzibą w Gorzycach 44-350, ul. Raciborska 27.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach ochrony danych za pomocą poczty elektronicznej; adres do kontaktu: [email protected]
Administrator będzie przetwarzał dane pozyskane w ramach naboru w celu wyłonienia kandydata do pracy na podstawie Art. 22.1 ustawy Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608, 1629)
Dane osobowe pozyskane w ramach rekrutacji będą przechowywane przez okres 2 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji. Każdy kandydat może w tym okresie odebrać swoje dokumenty w siedzibie Administratora po wcześniejszym umówieniu. Po tym okresie wszystkie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dane osobowe kandydatów do pracy nie będą przekazywane innym podmiotom.
Każdemu kandydatowi do pracy, który złoży swoją ofertę przysługują następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia swoich danych,
- prawo do wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeżeli uzna, iż jego dane są przetwarzane przez Administratora w sposób nieprawidłowy.
Pozyskane dane osobowe w ramach umowy nie będą przetwarzane przez Administratora w sposób zautomatyzowany, nie będą podlegały profilowaniu. Administrator nie ma zamiaru przekazywania pozyskanych w ramach umowy danych osobowych przekazywać do państw trzecich.
