Wsparcie na wdrażanie i zarządzanie strategią rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Stowarzyszenie LGD Morawskie Wrota
ul. Raciborska 27
44-350 Gorzyce
tel./fax. 32 45 15 034
Godziny otwarcia biura:
7.30 – 17.00 w poniedziałek
7.30 – 15.30 od wtorku do czwartku
7.30 – 12.00 piątek
Gorzyce, dn. 21.11. 2018 r.
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota ''
ul. Raciborska 27; 44-350 Gorzyce
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. WDRAŻANIA STRATEGII
WYMAGANIA KONIECZNE:
KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:
WYMAGANIA DODATKOWE:
GŁÓWNE ZADANIA:
Zadaniem Specjalisty ds. wdrażania strategii będzie nadzór nad prawidłowym wdrażaniem Strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność ( LSR).
Do zadań szczegółowych należeć będą m.in.:
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Realizacja zadań zgodna z prawem oraz powierzonym zakresem obowiązków.
Merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Umowa o pracę w wymiarze 1 etat.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie LGD lub wysyłać pocztą na adres:
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota”
44-350 Gorzyce ul. Raciborska 27
Z DOPISKIEM
„Nabór do pracy w Biurze LGD Morawskie Wrota”
w nieprzekraczalnym terminie do 30 listopada 2018 roku do godz. 12:00 (liczy się data wpływu do Biura).
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH:
Administratorem danych osobowych (dalej Administrator) pozyskanych w ramach naboru jest Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Morawskie Wrota” z siedzibą w Gorzycach 44-350, ul. Raciborska 27.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach ochrony danych za pomocą poczty elektronicznej; adres do kontaktu: [email protected]
Administrator będzie przetwarzał dane pozyskane w ramach naboru w celu wyłonienia kandydata do pracy na podstawie Art. 22.1 ustawy Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608, 1629)
Dane osobowe pozyskane w ramach rekrutacji będą przechowywane przez okres 2 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji. Każdy kandydat może w tym okresie odebrać swoje dokumenty w siedzibie Administratora po wcześniejszym umówieniu. Po tym okresie wszystkie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dane osobowe kandydatów do pracy nie będą przekazywane innym podmiotom.
Każdemu kandydatowi do pracy, który złoży swoją ofertę przysługują następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia swoich danych,
- prawo do wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeżeli uzna, iż jego dane są przetwarzane przez Administratora w sposób nieprawidłowy.
Pozyskane dane osobowe w ramach umowy nie będą przetwarzane przez Administratora w sposób zautomatyzowany, nie będą podlegały profilowaniu. Administrator nie ma zamiaru przekazywania pozyskanych w ramach umowy danych osobowych przekazywać do państw trzecich.
